8258【橋本委員】　　意識調査の報告書を見まして、多面的に、声というか、意識の現れがあって、非常に参考になります。それで、男女平等というか、ジェンダー平等というか、それを進めていく上で、幹部もそうなのですけど、やはり職員のジェンダー構成ということも意識はされていると思うけども、より意識していく必要があるのではないかなと思っています。市が様々な政策を意思決定する過程の中で、いろいろな視点を盛り込もうと思ったら、やはりジェンダー平等の視点というか、職員自身が構成として言うことが大事だと思うのですけども、それについてどのような認識かというのをお聞きしたいと思います。