9274【横瀬防災課長】　　先ほど一つの大きな例として大阪万博の件も申し上げましたが、そのほかに、例えば、工事現場の働き方改革などもございます。何かというと、週休２日制の工事の取組を進めていかなければいけないということで、今、全国統一で、国、都道府県、政令市なんかが推進しているのですけれども、これは労働基準法が改正になって、超勤の罰則規定が令和６年４月から適用されるというところで、これは区市町村においても目標を設定することになっているということで、こういったこともありまして、一つの工事案件に対して同じ人工を確保するためにはなかなか厳しい状況が続くのかなと。大阪万博は一つの例かもしれませんが、そういった状況がいつ終わるのかというのがちょっと見通せない状況でございます。