9652【田上人事課長】　　モチベーション向上という意味では、日頃の職場でのコミュニケーションの中で、そこは当然、会計年度任用職員の方々に関しても、所属長が少なくとも年２回面接をするほか、日頃のコミュニケーションを取っているという状況がございますので、その中から課題発見をしているということと、あと、ちょっとこれは各職場に必ずしも確認しているわけではないので、全部の職場ではないとは思うのですけれども、いろいろな情報共有をする中で、必ず会計年度任用職員の方々にも、市役所の中で、庁内の中でどういうことが起こっているのかということに関しては情報共有を図っているということで、今、割とそれぞれの会計年度任用職員さんのほうにもパソコンが行き渡っているというところがございますので、そういった中で、庁内の情報については一定程度情報共有が図られているというふうに認識しております。