10269【田上人事課長】　　３点御質問いただきました。まず、障害の種別ごとの人数ということに関しては、申し訳ございませんが、個人が特定される可能性がございますので、こちらは公表しておりません。ただ、身体障害の方、精神障害の方、各障害の方がいらっしゃいますので、そういったことだけはお知らせしておきます。
　２点目が、2.6％を超えていればいいのかということに関しては、そこは最低条件かなというふうに思っておりまして、やはり長期計画の中でも多様な人材が活躍できる職場をつくっていくというようなことも掲げておりますので、多くの方が市役所の中で働いていけるような環境はつくっていきたいというふうに考えております。
　３点目、障害者雇用コーディネート委託料ということに関しては、障害者の庁内実習を障害者福祉課と共に進めておりまして、それの実習生の選定ですとか、受入れ課の調整とか支援ということに関して委託をしておりまして、具体的には就労支援センターのあいるさんのほうに委託をしているというような状況でございます。
　以上になります。