18008【川名委員】 体調上の理由ということで、それは仕方がないです。今までの例で言うと、市の職員の方の調理員が振興財団に行ったとしても、給料は変わらない──多少待遇は違うかもしれないですけど──ということでいいわけですよね。
もう１点確認したいのは、年齢です。要は、正規で採用したというのはかなり昔の方なので、そろそろ退職とかそういう時期が見えてくると、次をどう補充していくかというのは考えなくてはいけない。市として補充する考えはなくて、振興財団の正規として雇用した人に受け継いでいくというイメージでいいのですよね。ちょっとそこの正規が２種類あるから、どっちが正規でどっちが続いていくというのが分からなくて、そこは今の方が３人きちんと残っていただいて、スキルは伝えていくけれども、伝えていく先は、振興財団の正規の調理員さんという理解でいいですよねということを確認させてください。