令和６年　総務委員会

16390【田上人事課長】　　部長級職員に関してなのですけれども、こちらは、勤勉手当の基礎額から、全員まず６％を拠出していただきます。それから、下位の方に関しては10％、最下位の方、Ｓ、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄの５段階になるのですけれども、Ｄ評価の方に関しては100％拠出していただいて、それを上位のＳとＡの方に配分をしていくというような、そういう勤勉手当の仕組みにしておりますので、人事評価がそういった高評価の方に関しては、より業績を反映した勤勉手当が支給される、そういう状況になります。