16446【さこう委員】 ありがとうございます。男女の賃金格差はいろいろな問題で起きていますが、今おっしゃっていただいたように、やはり無意識的に男性的な職と女性的な職を例えば分けてしまったりですとか、それがその後のスキルとか評価とか、どんな役職に就くかみたいなところに影響を与えて、成長の格差を生み出すみたいなこともいろいろな調査では言われたりもしていますので、そういう点も踏まえて、今後も人事の面に関しては、人的資本だけで説明できない様々な無意識的な格差というところがあるということは念頭に置きながら進めていっていただきたいなと思います。
以上です。