25112【川名委員】　　そうすると、ほかの自治体ではかなり人材不足が大変だという実態を聞いてきているのですけども、武蔵野市の場合は、傾向はあるけれども、特に顕著に問題になってはいないという状況でよろしいのでしょうか。人件費高騰等があってなかなか人が集まらない、あるいは今人集めるとなると、アプリを使ってとか、人材サイトから紹介するのだけど、紹介料の負担が大き過ぎて、とてもではないが人が集まらないという話も聞いていて、武蔵野市の現状はどうなっているのかなと確認したのですが、その辺は大丈夫という理解でよろしいのでしょうか。これは令和５年度と今年度も含めての話なのですけども。
　もう一つ、武蔵野市の認定ヘルパーのことなのですけども、これは市独自でやっていただいているのはとてもいいことなのですが、高齢者福祉計画と介護保険事業計画のところに、認定ヘルパーの資格は取ったものの、実際に働いてくださる方が少ないという状況があるかと思っているのです。これはどこに原因があるのかということと、せっかく取ってくださっているのに、働いてもらうということが必要だと思いますが、今後の改善策について伺いたいと思います。