7238【大浦（社福）武蔵野派遣副参事】　　昨年度、御参加いただきまして、ありがとうございました。また、当法人の取組につきまして、御意見いただきまして、ありがとうございます。現在の事務局の状況ですが、発表のとき、６名ということで、現在も６名のままで、そこは変わっておりません。勤怠管理システムが入った当初は、そちらの運用において、職員からかなりの問合せが来まして、やはりそれはそれでかなりの超勤につながったところではありますが、そちらの部分につきましては、一定浸透いたしまして、その業務自体についてはかなり超勤が減ったところではございます。ただ、先ほどの修繕計画のお話もありましたが、修繕計画の策定でしたり、老朽化している施設の日々の修繕業務なども増えてきておりまして、新たな業務も発生しておりますので、そちらをやはり、減った分をそちらに移行して、その分やはり超勤は変わらないという現状はあるかと思っております。ただ、事務局の強化といたしまして、顧問弁護士や社労士の方との契約をしまして、相談できるところ、アウトソーシングできるようなところは少しずつ外に出していくという取組も進めていっているところでございます。
　以上です。