2153【落合委員】　　分かりました。今まさにその次に聞こうと思っていたのが長期包括契約の件だったのですけれども、まず人材育成の部分については確かに幅広い知識がまず求められるということであるので、それを全てとなると、何もそんなスーパーマンを育てるわけにもいかないだろうとは思うのです。ただ一方でそういう知識が必要だということも事実だと思うので、ある意味特化したような専門性を持った職員という形にはなるのかもしれないですけど、その辺はこれからの取組の中で、しっかり私も見ていきたいなとは思います。
　一方のその長期包括契約方式、これは令和６年度からの試行導入ということなので、これから取り組まれるということだと思うのですけれども、１つは、これまでそれぞれ個別に契約していたものをまず一括してやるということと、あとは単年度ではなくて長期という、一定程度の期間を持ってということなのですが、まずこの長期ってどのぐらいの期間まで想定されているのかなというのを、ちょっと確認させていただきたいのですが。