9656【田上人事課長】　　高年齢層の職員のモチベーション向上ということに関しては、ちょっとまだこれからの取組になるのですけれども、やはりこれから、委員御存じのとおりで、65歳まで定年が延長されますので、そうした中で、役所人生の後半というのですか、ある程度経験を経た中でのモチベーションの維持ですとか、さらに向上ということに関しては、今後研修等々を検討していきたいというふうに考えております。
　以上です。