25046【森本図書館長】 会計年度任用職員の専門性についてでございますけれども、当然重要だというふうに考えております。やはり研修で少しずつその専門性というのは上がっていくというふうには考えておりますけれども、それプラス実務といいますか、経験を積んでいくことがやはり大事だろうなというのは、年間に定期的な面談といいますか、会計年度任用職員さんとも行っておりますけれども、やはりそういう面談の中でも、そういう専門性を高めたいみたいなお話というのはつぶさに聞くところでございます。
先ほども申し上げましたとおり、研修を一緒に受けたりというところは、一部会計年度任用職員さんもできる限り、場合によって入ってというところもやっておりますし、また実際、利用者の方がカウンターに来られて、専門性という部分では、レファレンスみたいなところで質問された場合に答える可能性が、会計年度任用職員さんはカウンターに出られている方というのが非常に多いので、そういった方が対応する場合というのも当然ございます。利用者の皆さんにとっては、その相手が正職員であろうと、会計年度任用職員さんであろうと、もうそこは変わりないので、そこの一定のレベルの維持というのはやはり必要だろうなと思っていますし、経験プラス専門性を研修で高めた上で、図書館としていいサービスを提供していくというのは非常に大事だろうなというふうには考えているところです。