19342【吉田高齢者支援課長】　　今いただきました２点の御質問のうち、１点目の介護職の給料を増やす手だてを考えているかというところでございますが、基本的には介護報酬の中でそこは手当てされるべきものだと考えてございます。ただ一方で、介護人材の確保に努める必要がございますので、武蔵野市としては介護職・看護職Ｒｅスタート支援事業で、再び介護現場で働ける方を支援したりですとか、あとは介護人材確保・定着支援金で、そこの中で、研修の受講料、例えばケアマネジャーさんの更新研修の受講料を全額支給するとか、そういった手だてを使って、様々な手法で介護に携わる方の支援を行っているところでございます。また、先ほど市長の答弁にございましたように、ケアリンピック武蔵野などを通じて、誇りを持って武蔵野市で介護の現場で働けるような環境を今後もつくってまいりたいと考えてございます。
　２点目のヘルパーが減っているかという現状についての御質問についてですけれども、４月以降、訪問介護の事業者の方から、ヘルパーが大きく減っているといった訴えは聞いていないところでございますので、武蔵野市においては大きな変動はないとは思っているのですけど、今後の動向は注視していかないといけないと思ってございます。