16393【下田委員】 分かりました。期末勤勉手当の考え方とかも分かりました。
再任用に関しては、段階的に上げていくというような今回提案理由であります。段階的に上げていくのは非常に理解できて、その間に、様々の課題整理をして令和８年度につなげていくのかなというような考え方というのは理解しているところでございます。
今回、期末勤勉手当の値上げに関して約３億円ほどの人件費の増になると思います。給料改定に関しては異論はないのですけど、やはり期末勤勉手当の値上げというのはなかなか賛成できないと。その３億円を原資とした、市民に何か新しい施策ですとかをしていただきたいなというような私自身の思いがあることは伝えさせて終わりにさせていただきます。