3510【川名委員】　　レターパックは確かに最近のものですから分からないというのは、なるほどなと思いました。これは執行部のほうはきちんと対応されているのですよねと、ちょっと今確認が取れていないのです。要は表に書きなさいと言っても、買った値段と在庫と使った量が合っていないと、これはまずいわけです。これは今もし分かる人がいれば。きちんとできていますしか、多分答弁はできないと思うのですけれども、執行部のほうではきちんと対応できているのかどうか、その在庫管理ができているのかを確認させていただきたいと思います。
　そしてちょっと次の質問に入ります。この基になる長期計画の中にも市の職員の人材確保のことがあって、いろいろ専門職等も採用しなくてはいけないということも書いています。先ほど来、他の会派からもあったのですけれども、優秀な人材が欲しいけれども、この残業の多さは一体何なのだというのは、逆にどうなのかという印象を持ちました。今回資料請求させていただいて、武蔵野市が一番多い。こんなところで１位になってほしくないという１位なのですけれども、これはなぜ減らないのか、再確認をさせていただきたいと思います。
　これはこれまでの議会でもいろいろ指摘があって、武蔵野市の職員の給料が高過ぎるのではないかという御意見を持っている方もいました。ただその理由としては、残業が多いから給料が高いという御説明があって、ずれ勤務をするですとか、勤務内容を変えていくとか、残業代を少なくすることをやっていきますという説明があったのですが、この表を見ていくと、少しは減っていますけれども、そう大きく変わっていないと思うのです。これは実際なぜなのか、なぜ減っていないのかということについても御説明をいただきたいと思います。