3804【渡邉行政経営・自治推進担当課長】　　労働条件審査の結果はどうだったのかということでございますが、これによって労働条件が何か変わったということではございません。公の施設の管理運営に安定的に、継続的に従事できるようにしっかりと労働条件が確保されているということが、市として、専門家のアドバイスもいただきながら確認できたというのが一つの成果でございます。
　指定管理につきましては、５年ごとに指定替えがございますけども、指定管理期間中に、市としても労働条件をしっかりとチェックしていくのだということを示すことは、今後の指定管理者、候補者も含めてですけども、一定の緊張感を与えることになるのだろうなと考えております。
　以上でございます。