9678【橋本委員】　　評価する側、される側という一方的な関係にならないように、つまり、お互いの信頼関係の中で、何がどうだからこういう評価というか、こういう位置づけにその方はなるのかということについて、その御本人──働いている職員ですよね──の納得といいますか、相互のコミュニケーションの中でやっていかないと、一方的に評価する、されるという関係になっていくと、これはなかなかチームワークとしての職員の集合体が全体としてどう底上がっていくのかという点で、私はやはりいろいろ課題が起こっているのではないかと思っているわけなのです。なので、今後運用については、職員の方の納得がいくようなやり方でぜひしていただきたいということは要望として申し上げておきます。その点について何か見解はありますか。