22215【福山地域支援課長】 委員より、人材育成センターのキャッシュバック制度の評価というところで、まず私のほうから答弁をしたいと思います。上の会派要求資料のほうで出させていただきました、介護職員初任者研修について、ここに記載のとおり、研修費用５万円の教材費を除く部分のうち、４万円を返金する制度で、その条件としましては、新たに事業所に就労や、もともと就労されている方も受けているのですが、研修修了後に市内の事業所に就労を、一定期間していただくということになっています。
その要件、新たに業務に当たる場合については、年度内に３か月50時間以上の勤務が必要という制度になっておりまして、この部分で、ちょっと年度の中でこの勤務要件を満たさなかった方が一定いらっしゃるというところを課題かと思っております。ただ、この人材育成センターで様々な研修を実施しておりますが、費用が有料であるものがこの初任者研修のみでございますので、ここについても、ほぼ８割以上のキャッシュバックを設けておりますので、この辺ちょっと効果を検証して、より使いやすいような、人材の確保に資するようなやり方があるのかというところは、今後研究していきたいと思っております。
以上です。